RESEARCH REPORT
研究报告
柬埔寨宏观经济环境与企业境外投资策略报告
本报告关注 2025-2026 年柬埔寨宏观经济、投资制度，梳理 2021 年《投资法》、合格投资项目（QIP）优惠及 2025- 2026 年税务和海关规则变化，聚焦分析重点产业投资机遇及企业落地风险展开分析，为企业出海提供参考。研究发现，柬埔寨经济保持正增长，但增速放缓，通胀上升、国内需求走弱及外部贸易不确定性上升。同时，外国直接投资增加，尤其是制造业投资加快向电子电气、汽车零部件、可再生能源等领域多元化，为经济发展注入动力。建议中国企业根据项目性质合理选择投资及落地方式，并提前规划税务、海关、用工、供应链和跨境资金安排，加强对项目实际运营条件及主要风险的持续评估。
印度尼西亚投资经营合规报告
本报告围绕中国企业在印度尼西亚投资经营所涉及的核心法律领域展开讨论，系统梳理外资准入、公司设立、土地权利、劳动用工、税收制度、重点产业政策、反腐败合规及争端解决等关键议题的现行法律框架与最新监管动态，围绕前置合规审查、合规架构建设和日常经营要点三个层面提出对策建议，为出海企业提供参考。
新加坡宏观经济环境与政策研究报告
2026年，新加坡宏观经济环境发展机遇与挑战并存。宏观经济方面，在经历2025年GDP增长5.0%的强劲复苏后，2026年新加坡GDP增速预测维持在2.0%至4.0%。汇率政策上，新加坡金融管理局在4月份的货币政策声明中表示，将小幅提高新元名义有效汇率政策区间的升值步调，区间的宽度和中点则保持不变，或将会提升先进制造企业进口设备的购买力。税收制度方面，在全球税基侵蚀与利润转移第二支柱（BEPS2.0）规则全面落地的背景下，新加坡正从“低税率”竞争转向“制度创新”，推出可退税投资抵免、延长金融与资金中心及全球贸易商计划等政策窗口期，并通过企业创新计划（EIS）为人工智能相关支出提供税前扣除。投资准入领域方面，实施《重大投资审查法》，建立一系列国家安全干预机制，对能源、电信等关键实体设定股权变更强制通报门槛。劳动用工方面，就业准证全面采用互补性评估框架积分制，并在2026年更新诸多规则，最低合格月薪提至5600新元（金融业为6200新元），并将于2027年进一步上调。
东南亚投资研究报告
东南亚地区拥有亚洲乃至全球最快的经济增速和7亿人口的超大规模市场，自然资源丰富，人口红利极大，同时与全球众多国家和地区保持良好的经贸关系。企业在谋划海外投资战略布局过程中，必须重视东南亚板块的投资战略价值，探索切实可行的投资路径。研究认为，出海企业面临以下风险：1.政局不稳：企业海外投资受东道国政治稳定程度影响，东南亚部分国家政局动荡，由于政府换届变更规划，可能造成项目烂尾，给企业带来经济损失2.潜在地缘政治风险：欧美严苛的纺织品原产地溯源规则、针对企业的合作限制，制约中资海外经营与项目合作。3.投资面临日韩企业竞争：日韩企业深耕印尼、越南等国，占据市场优势。4.企业配套服务有待完善：中企在东盟投资需应对多元司法监管规则，缺少常设综合服务机构支撑，现有境外投资风险预警机制信息有限、时效性不足，有待健全。报告建议，出海企业形成联合舰队整体“走出去”，将极大提高抗风险能力，同时也可避免恶性竞争，实现共赢。同时，还要和海外企业、供应商“抱团”，加强与海外园区的合作。